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陜化公司:以“三不過”把小事做到最好

作者: 魯錦濤 王懷鵬     時間: 2020-08-10     點擊: 查詢中    分享到:

“交接班結束后大家留一下,我們打掃一下2#爐引風機衛生?!标兓緞恿Ψ謴S鍋爐二組班長王懷鵬召集本班組人員,對2#爐引風機進行保養。

由于在露天環境中,風吹日曬,引風機要比其他室內設備損耗得更快,落灰、油泥、銹跡,讓引風機看起來比其他設備要“憔悴”許多。雖然經常打掃,但是效果不佳,并沒有看到明顯的變化。因此,二組決定給兩臺引風機徹底“整容”。

首先,班組人員對設備衛生進行了清理。變速箱上的油泥、電機上的銹跡,一點點、一塊塊被班組人員仔仔細細地擦拭、鏟除,不留一個死角。兩臺設備雖然看似不大,但是每一個邊邊角角、重點部位算下來,工作量也不小。班組人員沒有一絲抱怨和不滿,每個人都頂著大太陽,在三十多度的室外高溫下,認認真真地做著手中的事,衣服在汗水和陽光中濕了干、干了濕。連續兩天,二組利用下班時間加班加點,終于讓兩臺引風機有了一個徹底的改變。大家做完最后的清理工作,默默地放下手中的工具,擦擦臉上的汗水,露出滿意的笑容。

在日常工作中,二組要求本班組人員要做到“三不過”。一是問題原因查不清不放過。班組人員在工作中發現問題,一定要查清問題的原因,這樣匯報時有明確的目的,解決時有重點、有針對性,便于問題更高效的處理。二是問題不處理不放過。發現問題,匯報給班長和其他相關人員,沒有得到及時處理,要做好后續跟進工作,直到問題得以解決。三是達不到預期不放過。問題處理后要進檢驗是否達到標準要求,如果沒有,要追問原因,是工藝問題還是備件問題,是近期能解決還是需要一定的時間。問清原由,商討解決措施,直到最后達到標準,有始有終。

王懷鵬說:“工作要有一個標準,‘三不過’就是一個很好的工作標準,能逐步改掉班組人員以往工作中存在的粗心大意、抓大放小、自掃門前雪等問題,杜絕慣性行為”。

在日常工作中,把一件事做實、做細、做深、做到最好,就一定能收獲看得見的成效。動力分廠鍋爐二組將進一步細化“三不過”工作標準,將班組員工凝聚成一股繩,大家心往一處想、勁往一處使,共同提升班組戰斗力,克服一個個困難,戰勝一個個難題,不斷進步,取得更好的成績。(魯錦濤 王懷鵬)

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