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中國煤炭報 :榆北“煤亮子”的幸福選擇題

作者: 汪琳 姚媛 杜鵬     時間: 2020-07-31     點擊: 查詢中    分享到:


中國煤炭報  2020年07月30日1版


榆北“煤亮子”的幸福選擇題

——陜煤集團榆北煤業公司職工奔小康二三事


汪琳 姚媛 杜鵬

已過而立之年的“北移”夫妻劉江斌和王丹丹,三年前鼓起勇氣離開老礦區,來到千里之外的新礦井,開啟了人生第二段追夢之旅。

碩士研究生畢業的劉超、李安寧,不去機關偏要下井,誓言要“改變父母對傳統煤礦的認知”。

無論是“走出去”還是“留下來”,他們的人生選擇題都在陜煤集團榆北煤業公司找到了答案——2017年以來,隨著榆北智慧礦山建設不斷推進,大批“追夢者”在這里落地安家。在廣袤的毛烏素腹地,他們的幸福生活之花正在綻放。

“走出去”,幸福生活是可以看到的彩色

前幾天,一放暑假,王丹丹就將在榆林上學的兩個兒子接到了曹家灘礦。

剛進礦區,孩子們就吵著要下車:“彩虹,媽媽快看!”

“這里每天都有彩虹哦?!蓖醯さ囊恍?。晴天時,礦區的噴泉水霧中會出現半邊彩虹。曹家灘礦雖地處沙漠,礦區里卻綠意盎然。

獨有的礦區藍、蔥蘢掩映下的辦公樓,亭臺香榭,一汪碧潭……這就是王丹丹跑步時見到的陜北風情。

2018年,王丹丹和劉江斌來的第一個春天,礦區還是季風一起就飛沙走礫。這讓她格外懷念故鄉關中溫潤的春天。

后來,每天午休時,王丹丹有空都會到八樓的健身房跑步。從落地窗放眼望去,她眼前的景色一直在變:最初,荒地上只有橫七豎八的臨時建筑;后來建筑拆了,地上鋪了一片草皮,雖然沒造型,終究還是綠的;到了今年春天,草皮枯了,地上出現了一堆土。這讓王丹丹有點失落,有一丁點綠也是綠呀。再然后,土堆成了假山,又有了樹、亭子、觀景臺,還架起了橋……王丹丹每次跑步時看過去都有小小的驚喜,“就像我們的生活,一步步變得色彩斑斕”。

王丹丹和劉江斌原是陜煤集團澄合礦業董東公司職工,夫妻倆讀書時念的都是機械制造及自動化專業,畢業后同在機電管理部門工作,劉江斌還是部門負責人。

2017年,王丹丹帶著孩子隨丈夫從關中來到陜北。談到“出走”的原因,王丹丹只說了五個字——“智慧化礦山”。

王丹丹至今都記得,劉江斌當時給她看榆北煤業招聘信息時的激動?!爸腔刍V山建設項目”,就這幾個字,深深吸引了兩個人?!霸O備先進、采掘條件好、待遇也好,這是一次機會?!闭煞蚝軋远?。

雖然王丹丹有過糾結——故鄉千般好,但為了能在事業上有更大的進步,兩口子還是決定“北移”。

2017年12月,王丹丹兩口子來到還在建設中的曹家灘礦。礦區的荒涼讓她始料未及,但如火如荼的建設場景,又讓她對未來充滿憧憬。

工作步入正軌后,夫妻倆把父母孩子都接到了榆林。因為劉江斌工作太忙,家庭重擔基本都落到了王丹丹肩上。從家到單位,她每天要開車奔波近百公里。

“他很優秀,工作起來特別踏實投入,我想支持他的工作就必須讓他沒有后顧之憂?!蓖醯さふf。

短短一年時間,劉江斌從機電區區長干到綜采區區長,忙到一個月甚至回不了一趟家。

“我倆在一個辦公樓,但有時一連幾天都打不上照面,習慣了,有急事兒就打電話?!蓖醯さふf,雖然見不著也安心。在老礦區是坐罐籠下井,再走1公里多路,雖然很安全,但坐罐籠有晃動,她還是會擔心。

現在劉江斌聊著天坐著網約車就到工作面了。而且,井下視頻監控與手機終端連接,能夠提前對生產問題決策預判,下井次數也比以前少了,更便利了。

“從第一次踏上毛烏素沙漠這片沸騰的海洋,我就堅信手中智慧煤礦一定能變成現實?!弊寗⒔笈d奮的是,去年他還被選派到陜煤大學思創學院參加學習,在業務上更進了一步。

7月27日,對王丹丹、劉江斌來說是個值得慶祝的日子。這一天,他們搬進了在榆林購置的新家,告別了租房的日子。用王丹丹的話說:“奮斗讓生活多了那么多色彩?!?

“留下來”,我的青春我做主

“走出去”還是“留下來”,留在井上還是去井下,這是每個煤炭人都可能遇到的選擇題。榆北煤業小保當一號煤礦綜采二隊隊長劉超、二號煤礦生產技術室副主任李安寧同樣面臨過。

2017年7月,劉超從西安科技大學畢業?!罢夜ぷ鲿r,我父母認為好好的碩士研究生,怎么能去煤礦,心里老擔心被別人笑話,說他們兒子是‘煤黑子’?!眲⒊嬖V筆者。

“在父母工作那個年代,瓦斯爆炸、事故基本就是煤礦的代名詞,所以我特別能理解他們對煤礦的偏見?!眲⒊f,但他實習時去了很多煤礦,親眼看到了智能化礦區是怎么解放人的。

所以,2017年畢業時,劉超不顧家人反對,在西安的陜煤集團技術研究院和大漠中的榆北小保當公司之間,選擇了后者;同年12月,在該公司機關工程管理部和綜采一線之間,他再次選擇了后者。

“我是學采礦的,只有下井才能發揮專業優勢,現在都是智能化礦井,勞動強度和安全系數今非昔比,而且生活方面單位都給安排得妥妥的,我只要專心干工作就行了?!眲⒊f,至于家人的思想工作,他只能一個個慢慢做。

工作后,劉超接父母到礦上探親,小保當公司安排了“星級”家屬房。參觀了地面一鍵啟動遠程智慧采煤,體驗了“刷臉”就能吃遍美食的智慧餐之后,父母終于相信了劉超的話。他們回去后,再也不避諱談劉超的工作,而是“逢人必將礦上所見所聞‘炫耀’一番”。

“很慶幸兩次在人生的十字路口都做了正確抉擇?!眲⒊f。僅工作了一年多時間,2018年12月,他就獲得了全國煤礦建功立業優秀大學畢業生榮譽稱號,還被任命為小保當一號煤礦綜采二隊隊長。

和劉超經歷相似的,還有小保當公司二號煤礦生產技術室副主任李安寧。他是中國礦業大學的碩士研究生。2018年一畢業進公司,他就主動申請下井,從綜采區一名普通支架工做起。

初次下井,李安寧發現,雖然自己是學采礦的,但對井下各種生產設備、生產工藝還是感覺很陌生。干了半年后,由于工作出色,他被借調至生產技術室工作。之后,遇到綜采區第二個工作面設備安裝,他再次主動請纓回到綜采一線。2020年初,由于工作需要,他成為該公司二號煤礦生產技術室負責人。

“來礦上這兩年,是我成長最快的兩年?!眱炐闼膯T兩長、希望之星優秀大學畢業生生、全國煤炭行業優秀共青團員……兩年來,李安寧的業務在成長,也斬獲了諸多榮譽。





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